企業がインターンシップ(就業体験)で得た学生の情報を採用に利用できるよう、就職活動ルールが見直される。大学3年時の夏に広く始まる就業体験は今までも事実上、企業による「青田買い」の場だったが、その実態を追認しようというものだ。4年時の6月に選考解禁だった就活スケジュールは、大幅に繰り上がる。学習機会の減少につながらないか気がかりだ。【編集長・三島健二】
「集中力の高さ」で勝負 箱根駅伝注目校・立教大 松本健生主務
企業がインターンシップ(就業体験)で得た学生の情報を採用に利用できるよう、就職活動ルールが見直される。大学3年時の夏に広く始まる就業体験は今までも事実上、企業による「青田買い」の場だったが、その実態を追認しようというものだ。4年時の6月に選考解禁だった就活スケジュールは、大幅に繰り上がる。学習機会の減少につながらないか気がかりだ。【編集長・三島健二】